? ??北京銅牛集團(tuán)有限公司作為北京100強(qiáng)企業(yè)，經(jīng)過(guò)50 多年的發(fā)展，成為以針織服裝研發(fā)、生產(chǎn)、內(nèi)外貿(mào)易為核心業(yè)務(wù)，兼營(yíng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等具有綜合實(shí)力的大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。記者請(qǐng)公司人力資源部部長(zhǎng)謝民生談?wù)勂髽I(yè)用人觀(guān)。
記者：公司今年招聘畢業(yè)生多少人？
謝民生：銅牛集團(tuán)每年招聘的大學(xué)生平均在30人左右，今年計(jì)劃招20—30名應(yīng)屆畢業(yè)生，目前缺口約15人，3 月份還要應(yīng)邀進(jìn)入幾所高校招生，如北京外交學(xué)院、中國(guó)傳媒大學(xué)、經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院等。
記者：公司主要需要哪個(gè)層次大學(xué)生？哪些專(zhuān)業(yè)需求量大？
謝民生：公司招聘的大學(xué)生有大專(zhuān)生和本科生，也有研究生。文員等職位招大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生。
公司需求量較大的專(zhuān)業(yè)包括服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、服裝陳列、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等。
記者：公司主要面向哪些院校招聘？
謝民生：在北京地區(qū)：主要面向?qū)ν饨?jīng)貿(mào)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京服裝學(xué)院、第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、聯(lián)合大學(xué)、經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院、青年政治學(xué)院等院校招聘。
記者：面試時(shí)主要考核哪些內(nèi)容？
謝民生：首先看大學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是否扎實(shí)，應(yīng)聘者是否愿意在紡織行業(yè)工作。大學(xué)生要了解銅牛集團(tuán)公司，認(rèn)同企業(yè)文化，當(dāng)然，也很看重求職者的人品素質(zhì)和個(gè)人特長(zhǎng)。例如有才藝、乒乓球特長(zhǎng)的大學(xué)生，在同等條件下可優(yōu)先錄用。
記者：公司招聘員工時(shí)對(duì)外語(yǔ)要求高嗎？
謝民生：根據(jù)崗位需求而定，一般崗位要求本科生英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)。如果是進(jìn)出口外貿(mào)崗位，求職者的英語(yǔ)水平要達(dá)到六至八級(jí)。這類(lèi)大學(xué)生主要在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京服裝學(xué)院、第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、北京語(yǔ)言大學(xué)等院校招聘。
記者：很多大學(xué)生都很關(guān)心待遇問(wèn)題，能否介紹一下公司的薪酬情況？
謝民生：根據(jù)銅牛集團(tuán)用人單位的不同、應(yīng)聘崗位的不同、能力學(xué)歷的差異，薪酬會(huì)不同。關(guān)鍵是看學(xué)生的專(zhuān)業(yè)適應(yīng)能力，是否能盡快適應(yīng)該崗位的要求，適應(yīng)環(huán)境快，實(shí)習(xí)時(shí)間就短。招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，錄用后待遇享受“五險(xiǎn)”，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后還有“一金”和住房補(bǔ)貼。
記者：很多大學(xué)生應(yīng)聘前花很多時(shí)間準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)各類(lèi)面試技巧，您覺(jué)得應(yīng)聘服裝類(lèi)企業(yè)有效嗎？您有什么建議？
謝民生：大學(xué)生求職目的要明確，對(duì)用人單位招聘崗位要求要了解清楚，自身的能力優(yōu)勢(shì)要表述清楚，真實(shí)展示自我為好，面試時(shí)要聽(tīng)清楚問(wèn)題再回答，形象不要過(guò)分包裝。
公司不要那種只問(wèn)待遇的學(xué)生。大學(xué)生應(yīng)聘時(shí)要真實(shí)誠(chéng)信、坦誠(chéng)相對(duì)，“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀(guān)點(diǎn)我不贊成。
記者：目前我國(guó)服裝行業(yè)人才需求狀況如何？急需哪類(lèi)人才？
謝民生：由于我國(guó)服裝行業(yè)發(fā)展很快，服裝方面的人才缺口較大，企業(yè)需求量繼續(xù)呈現(xiàn)上升勢(shì)頭。服裝設(shè)計(jì)、服裝陳列、經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、融資運(yùn)作等方面的人才我認(rèn)為還是比較緊缺的。
記者：大學(xué)生上崗后有什么缺點(diǎn)，需要怎么改進(jìn)？
