? 正值北京2008奧運會完美閉幕，神舟七號飛船成功發(fā)射，飛躍太空，完成了第一個中國人行走太空的偉業(yè)，這是我們航天事業(yè)的巨大成就，也是中華民族的驕傲與自豪。北京銅牛集團有限公司5000多名干部員工聽到這一喜訊后，更是為之歡欣鼓舞，因為，這其中也有銅牛人的參與和奉獻。?
? ? 銅牛人的航天情結(jié)?
? ? 銅牛人自二十世紀九十年代起，就一直關注、關心并支持祖國的航天事業(yè)，秉承半個多世紀的專業(yè)實力和品質(zhì)聲譽，全力參與了飛船和宇航員用品的科研工作。 “銅牛內(nèi)衣、航天品質(zhì)”成為銅牛品牌的特色傳播符號。2000年，經(jīng)過銅牛集團與航天研究單位共同歷經(jīng)三年的潛心研制，精心制作的高科技產(chǎn)品——航天除濕吸水材料，應用在神舟四號飛船上。2003年和2005年，中國三位宇航員——航天英雄楊利偉，英雄航天員聶海勝、費俊龍先后身著“銅?！本哂刑厥庑阅艿挠詈絾T內(nèi)衣，實現(xiàn)了中國人遨游太空的夢想。2005年銅牛集團與航天研究單位共同研制出的神舟六號高效除濕吸水材料，宇航員的生理信號測試背心、保暖內(nèi)衣和防護隔熱手套等4個高端產(chǎn)品，成功應用在了神六飛船上。
? ? 2007年11月，銅牛集團作為中國航天員科研訓練中心指定的行業(yè)內(nèi)唯一合作伙伴，與中國航天員科研訓練中心簽訂了科研戰(zhàn)略合作協(xié)議，作為戰(zhàn)略合作伙伴，雙方共同為中國航天員中心研制“航天”內(nèi)衣及其它高科技產(chǎn)品。經(jīng)過精心研究，為神舟七號宇航員設計研制了倉內(nèi)倉外具有舒適、保暖、透氣、防水、防靜電、防菌、防塵、隔熱等特殊性能的航天內(nèi)衣、生理測試衣、防寒服、鞋襪、手套等十多個高科技宇航產(chǎn)品。銅牛用科技創(chuàng)新的專業(yè)能力和品質(zhì)保證，助力神七飛天，為中國航天事業(yè)做出了積極的貢獻。
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? ? 精心打造航天品質(zhì)
? ? 銅牛集團自1997年重組成立，公司以銅牛為名，產(chǎn)品以銅牛為牌，憑借高品質(zhì)策略，銅牛品牌在全國針織內(nèi)衣品牌市場中長期名列前茅，“銅牛內(nèi)衣、航天品質(zhì)”成為銅牛品牌的特色聲譽。
? ? ——科技創(chuàng)新是核心。銅牛集團根據(jù)品牌發(fā)展的實際需要，堅持開放合作，建立了三級技術創(chuàng)新體系：以集團公司市級技術中心為核心，針織內(nèi)衣研發(fā)中心、梭織服裝研發(fā)中心、信息中心等為基礎，先后與北京服裝學院、中國航天員科研訓練中心、總后漢麻研發(fā)中心等社會專業(yè)研發(fā)機構(gòu)、大專院校進行產(chǎn)學研相結(jié)合的科研合作。以研發(fā)項目為紐帶，推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提升和品質(zhì)保障的技術創(chuàng)新機制完善。通過采用新原料、新工藝、新技術，重點開發(fā)功能性產(chǎn)品和環(huán)保型等高科技產(chǎn)品，銅牛目前已申請專利24項，其中：發(fā)明專利7項，實用新型專利3項，外觀設計專利14項?？萍紕?chuàng)新保證了銅牛的高品質(zhì)，“銅牛內(nèi)衣、航天品質(zhì)”成為了顧客給銅牛品牌的最高榮譽。
? ? ——品質(zhì)管理是關鍵。銅牛集團本著“締造大眾高品質(zhì)生活”的企業(yè)宗旨，強調(diào)對社會大眾生活環(huán)境和生活質(zhì)量的承諾，提升內(nèi)部質(zhì)量管理，運用先進科學的管理模式打造銅牛品牌的卓越品質(zhì)。銅牛在全國紡織行業(yè)率先通過了ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14001環(huán)境管理體系/OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系聯(lián)合認證，不斷深化，持續(xù)改進。銅牛在紡織服裝行業(yè)較早開展了清潔生產(chǎn)審核工作和標準化認證管理工作，并取得了明顯的成績。銅牛產(chǎn)品通過了國家“生態(tài)紡織品認證”和“中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證”。
? ? 銅牛非常重視采用信息化手段進行質(zhì)量控制和業(yè)務管理，通過ERP、SCM、MES等信息化管理項目的實施，實現(xiàn)了對業(yè)務流程的全面管理，在穩(wěn)定質(zhì)量、交期的前提下，提高了效率，保證了銅牛產(chǎn)品的高品質(zhì)，服務的及時性。同時，通過信息化建設的持續(xù)大力推進，研發(fā)并推出了具有自主知識產(chǎn)權的用于紡織服裝行業(yè)網(wǎng)絡化制造的“易紡”系列軟件產(chǎn)品，擴展了銅牛的業(yè)務范圍。
? ? ——體制機制創(chuàng)新是基礎。自1997年組團，銅牛集團公司就開始了以公司制為主體的現(xiàn)代企業(yè)組織體制改革。在重組整合的進程中，將困擾下屬企業(yè)發(fā)展的人員和債務等歷史負擔剝離，由集團本部集中解決，堅持以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為切人點，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。通過持續(xù)改制，逐漸形成了產(chǎn)權明晰、責任明確、風險分散、管理科學的集團化管理體制。在產(chǎn)權結(jié)構(gòu)上引入了外資、產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴、民營資本等，初步向股權多元化的方向邁進。通過推進發(fā)展戰(zhàn)略的實施，實現(xiàn)業(yè)務組合管理和密集增長，在“開放合作、做精做專、發(fā)展主業(yè)核心能力、強化集團競爭優(yōu)勢”的發(fā)展戰(zhàn)略指導下，實施了“突出品牌、有進有退、資源整合、持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，進一步適應了市場的要求。在人力資源管理上，深化用人機制改革，緊緊圍繞市場，通過內(nèi)部競聘、外部招聘和“本土”培養(yǎng)，凝聚了一批關鍵的經(jīng)營管理和專業(yè)技術人才。這些都為打造銅牛航天品質(zhì)，推進銅牛品牌建設奠定了基礎。
? ? 品牌文化是靈魂。秉承“顧客的期望永遠是銅牛追尋方向”的經(jīng)營理念，在“誠實韌拓、爭雄于世”的銅牛文化熏陶下，為實現(xiàn)“塑造世紀品牌，創(chuàng)建一流企業(yè)”的愿景目標，近年來，銅牛集團著力加強品牌文化建設，深入挖掘品牌文化內(nèi)涵，賦予品牌適應時代發(fā)展的生命力，集思廣益，確立了“真實為源、品行高遠”的品牌文化理念，突出“真實”和“品質(zhì)”，牢記“業(yè)興于誠”，并把這種品牌文化理念貫穿在品牌管理、產(chǎn)品開發(fā)設計、制造和質(zhì)量管理、市場營銷、售后服務中，落實在各環(huán)節(jié)作業(yè)行為上。
? ? 神七飛天，銅牛人為能盡一份力量深為自豪，并將繼續(xù)著力于科技創(chuàng)新和品牌建設，使“銅牛內(nèi)衣，航天品質(zhì)”更深入人心。不斷提高研發(fā)能力，提升品質(zhì)，一如既往地助力航天工程，為祖國航天事業(yè)做出應有的貢獻。?
（首都建設報）
