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取得技師資格證書的員工合影
?? 按照十二五人力資源規(guī)劃提出的，培訓(xùn)工作要以提高能力素質(zhì)為核心，以企業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，突出重點、結(jié)合實際、注重實操、講求實效的要求。按照銅牛集團培訓(xùn)計劃安排，在控股公司和紡織勞動協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下，2012年人力資源部重點抓了員工技能人才隊伍建設(shè)，開展染色工和細(xì)紗工兩個工種崗位技能培訓(xùn)。對染色工種工齡30年以上、細(xì)紗擋車工種女職工工齡20年以上，已取得高級工資格證書老員工，進(jìn)行晉升技師技能知識培訓(xùn)，經(jīng)過幾個月的專業(yè)培訓(xùn)通過筆試實操和論文答辯考試，股份公司和月季紅公司共19位員工取得國家二級技師資格證書。12月4日集團人力資源部代表集團分別召開染色和細(xì)紗兩個工種培訓(xùn)總結(jié)會，謝民生就開展職工崗位技能培訓(xùn)目的、考試情況及個人成績進(jìn)行總結(jié)并代表集團領(lǐng)導(dǎo)對這次取得技師的員工表示祝賀。這次崗位技能知識的培訓(xùn)有利于更好的促進(jìn)和激勵他們傳幫帶作用發(fā)揮，同時也打破了這兩個工種銅牛集團沒有技師零的記錄。銅牛集團在崗職工技師總數(shù)達(dá)到80人。
