------記銅牛集團(tuán)2013年新員工入司培訓(xùn)
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??? 2013年是銅牛集團(tuán)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期，按照集團(tuán)公司人才發(fā)展的規(guī)劃、銅牛文化建設(shè)以及“三個管理體系”的要求，集團(tuán)公司于2013年9月26日- 9月28日分別在銅牛大廈多功能廳和懷柔拓展基地，舉行了銅牛集團(tuán)2013年新員工入司培訓(xùn)班。通過內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)讓新員工對銅?！笆濉睉?zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)基本情況和企業(yè)文化等方面有了一定的認(rèn)識和了解。來自集團(tuán)公司本部、品牌運(yùn)營中心、京蘭公司、泰鷹公司、戶外用品公司和針織檢驗(yàn)站的38名新員工參加了內(nèi)訓(xùn)，其中23人同時(shí)參加了外訓(xùn)。
??? 開班儀式上，集團(tuán)總經(jīng)理賈曉彬做了開班動員，并做了銅牛集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的報(bào)告，使學(xué)員對集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模塊、經(jīng)營狀況和發(fā)展目標(biāo)有了一定的了解；培訓(xùn)期間，集團(tuán)公司朱延年就“誠、實(shí)、韌、拓、雄”的核心價(jià)值觀和“品牌為根，文化為魂”的企業(yè)發(fā)展觀等企業(yè)文化專題進(jìn)行了講解，體會融入銅牛大家庭的文化氛圍，讓大家認(rèn)識到作為銅牛人的所肩負(fù)的責(zé)任；有關(guān)部室安保部進(jìn)行了安全教育、人力資源部進(jìn)行了簡單的實(shí)用商務(wù)禮儀講解和培訓(xùn)，為新學(xué)員較快適應(yīng)、進(jìn)入崗位打下基礎(chǔ)。
??? 培訓(xùn)期間，還與眾程拓展活動有限公司合作，在北京懷柔拓展基地，進(jìn)行了以“提升自我、融入團(tuán)隊(duì)、快速反應(yīng)、準(zhǔn)確到位”為主題的團(tuán)隊(duì)拓展活動。在進(jìn)行了如：“信任背摔”、“雷陣”、“畢業(yè)墻”、“高空抓杠”、“合力過橋”等經(jīng)典拓展項(xiàng)目基礎(chǔ)上，結(jié)合參訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)和企業(yè)需求現(xiàn)狀進(jìn)行了“真人CS對戰(zhàn)”和“定向穿越”項(xiàng)目，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)真審視自我、挑戰(zhàn)自我、承擔(dān)責(zé)任、挖掘潛力，提高團(tuán)隊(duì)意識與溝通能力，鍛煉意志、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。 在全體學(xué)員的共同努力下，所有參訓(xùn)人員順利通過極具挑戰(zhàn)的拓展訓(xùn)練，并順利結(jié)業(yè)。
??? 在結(jié)業(yè)儀式上，集團(tuán)黨委副書記謝振輝代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)獎狀，并與新員工們談心交流了如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的四個步驟。即：加盟是實(shí)現(xiàn)發(fā)展人生理想的第一步；融入是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，體現(xiàn)能力的第二步；參與是實(shí)現(xiàn)個人理想，展現(xiàn)魅力的第三步；發(fā)展是實(shí)現(xiàn)自己才華，事業(yè)成長的第四步。并以許多年輕人在銅牛事業(yè)發(fā)展中不斷成長、奉獻(xiàn)智慧、成長成才的實(shí)例，為新學(xué)員今后的工作打氣加油，鼓舞了士氣，也就今后工作按照集團(tuán)公司“誠實(shí)韌拓雄”的核心價(jià)值觀，做好“三個轉(zhuǎn)變”等，提出了希望和要求。
??? 集團(tuán)公司舉辦新員工入司培訓(xùn)，已經(jīng)堅(jiān)持多年，逐步形成工作流程，受到大家的歡迎。通過此次入司培訓(xùn)，學(xué)員們不僅對集團(tuán)公司的規(guī)劃發(fā)展、組織架構(gòu)、企業(yè)文化有了全面的了解，而且也感受到集團(tuán)公司對于新員工們的關(guān)愛和重視，對企業(yè)和自身的發(fā)展更加充滿信心。
